瑶区乡结合乡情实际，以落实党风廉政建设责任制为基础，以改进工作作风、服务中心为重点，以完善惩防体系为抓手，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

抓组织领导，深入落实党风廉政建设责任制。制定下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，调整充实乡党风廉政建设和反腐败工作领导小组，与各村、各单位签订党风廉政建设目标责任书，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。乡纪委充分发挥组织协调牵头作用，就落实党风廉政建设“两个责任”，约谈各村、单位负责人，提出明确要求，分解目标任务，加强监督检查，促进责任落实。乡党政班子成员按照“一岗双责”“四重分片包干”责任制要求，加强对挂钩村组和分管联系单位党员干部的教育和监督管理，切实做到把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同推进。

抓廉政宣传教育，不断提高党员干部廉洁自律意识。加强党性党风党纪教育，利用党政班子会、三干会等各类大小会议和宣讲报告、上党课、远程教育、中心组学习、典型案例剖析等形式，传达学习上级纪委会议精神，深入宣传贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪法规，通报剖析中央、省、州、县违反八项规定精神、“四风”问题等典型案例，组织观看警示教育片《人生不能重来》《警示录——狂妄与贪婪》，到州检察院警示教育基地参观学习，筑牢拒腐防变防线。加强廉政文化建设，结合“三严三实”“两学一做”等教育实践活动，开展阅读《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等理论书籍学习活动，以廉政文艺晚会、道德讲堂、廉政宣传画、节日廉政手机短信等形式，开展廉政文化“六进”活动，廉政氛围日益浓厚。加强廉政宣传力度，通过报纸、电视、网络、手机短信等载体，加强对党风廉政建设重要部署、工作经验和廉政制度的广泛宣传，形成党风廉政宣传的良好氛围。

抓制度建设，立足建立长效机制。制定了瑶区乡调查研究、会议学习、公车管理、公务接待等14项制度，切实解决党员干部作风不实、漂浮懒散、推诿扯皮、奢侈浪费等问题，努力实现长效机制在加强纪律作风建设中的最佳效果。认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、州委、县委、乡党委相关规定要求，大力推进厉行节约反对浪费，完善和落实作风建设长效机制，持之以恒地反对和纠正“四风”，作风建设监督检查有效加强。严格公务接待、公务用车制度，紧扣元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆和泼水节、盘王节等节假日重要时间节点开展检查，坚决杜绝公车私用、公款吃喝、公款旅游等现象。

抓监督制约，规范权力运行。加强重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建设，认真落实党内监督各项制度，认真执行领导干部述廉述责、报告个人有关事项和公职人员婚丧喜庆规定等制度。深入开展严禁领导干部收送“红包”和“六个严禁”、稳增长、扶贫开发攻坚战责任落实等专项纪律检查工作，从政策落实、资金使用、项目推进、纪律作风等方面，通过专项督查、随机巡访等形式，重点检查巡访全乡党员干部职工是否存在扶贫工作落实不到位、党委政府决策部署贯彻不及时、损害群众利益、相关责任人员失职渎职等问题。强化作风纪律检查，乡纪委不定期抽查党政机关、中心站所党员干部职工上下班作风、工作纪律情况，切实转变作风，树立良好形象。

抓案件处置，严肃查办违纪违规案件。创新工作机制，制定以乡纪委牵头，乡纪委委员分片联系制，深入村组，及时了解群众的需求和意见，对反映的问题或举报，坚决严肃处理。一年多来，查办2起党员违纪违规问题，对2名违纪党员进行了严肃处理；对2名机关站所工作人员进行了约谈提醒。